- 嘘の退職理由はどこまでOKなの？
- バレずに伝えるコツ
- 看護師に使いやすい言い訳5選
- 嘘がバレないようにする注意点
- それでも辞めづらいときの最終手段
までわかりやすく解説します。
実は4割以上が「嘘の退職理由」を使っている
実際に、転職サイト「転職Hacks」による1162人への調査では、41％が退職理由に嘘を交えたと回答しています。
1162人に調査｜退職時に嘘の退職理由を伝えた？バレるリスクは？｜転職Hacks (ten-navi.com)
看護師業界も例外ではなく、うまく嘘の理由を混ぜたり、真っ赤な嘘で退職しているひともいます。
嘘の退職理由を使う3つのメリット
- 引き止められる可能性を減らせる
- 退職を伝えた後も職場の人間関係を良好に保ちやすい
- 退職時のトラブルを避けやすい
引き止められる可能性を減らせる
人間関係や業務負担などの本音を話すと、「もう少し頑張ってみないか」「それは甘えだ」「同期は頑張っているじゃないか」などと言われて引き止めにあう可能性もあります。
寿退社であったり、遠方に引っ越すであったり、親の介護であったりという理由であれば、そうした引き止めにあうことはありません。
嘘の退職理由を伝えることによって、引き止めリスクを減らすことができます。
退職を伝えた後も職場の人間関係を良好に保ちやすい
退職することを上司に伝えると、自分が勤めている部署にその噂がすぐ広まるなんてことも多々あります。
退職理由によっては人間関係の悪化を招き、不要なストレスを抱えて辞めるまで過ごさなければならないかもしれません。
退職するまでの期間、嫌な思いをなるべくしないようにするためにもおすすめです。
退職時のトラブルを避けやすい
特定の誰かとどうしても合わず退職するという理由だったとして、それが本人に伝わってしまった場合嫌がらせや面倒事に巻き込まれるなんてことも。
退職する一因が特定の人にあったとして、それをあえて言わずに退職というのはよくあることです。
看護師におすすめの”バレにくい”退職理由4選
- スキルアップ
- 結婚・出産・育児のため
- 家族の引っ越しのため
- 親の介護のため
スキルアップ
今いる病院では自身のスキルアップは難しいから転職するというのも引き止めずらい理由です。
前向きな理由であること、今の病院ではスキルアップできない内容の場合、引きとめにくいためです。
なぜそのスキルアップをしたいのか、なぜ今の職場ではそれが難しいと感じたか詳しく聞かれる可能性があるので、事前準備が必要になります。
結婚・出産・育児のため
結婚・出産・育児のためを理由に退職される方もたくさんいます。
私の周りにも結婚で退職するという嘘をついて辞めていった人がいました。
こちらもしっかり設定を作れば、事実確認できる人はいないためおすすめです。
同僚にぐいぐい聞かれる可能性もあるため、上手く対処できるよう事前準備は必要になってきます。
家族の引っ越しのため
家族の引っ越しであれば、引きとめようがないためこちらもおすすめです。
しかし、職場の近くに住んでいて退職後もそのまま住み続けるのであれば、職員に出くわす可能性もあります。
近場に転職を考えている場合要注意です。
もし、近場に転職し、なぜここにいるのか聞かれれば、引っ越す必要がなくなったと話すこともできます。
親の介護のため
こちらも事実確認ができないためおすすめです。
しかし、医療従事者だからこそ病状について詳しく聞いてくる看護師もいます。
無難に深掘りされにくい設定を作っておくことが大切です。
嘘の退職理由がバレないための注意点
- 設定をきっちり作っておく
- 矛盾が出ないように職場内の整合性をとっておく
設定をきっちり作っておく
嘘かどうかはわかりませんが、上記のような理由で退職していく同僚を何人も見てきましたが、結構突っ込んだ質問もされていました。
親の介護であれば病名やADL、癌であればステージなんかも聞いている人もいました。
しっかり設定を作っておかないと、ふとした会話のときにボロが出やすくなってしまいます。
矛盾がでるとそれが噂になってしまうかもしれないので、しっかり設定は作っておきましょう。
矛盾がでないように職場内の整合性をとっておく
どこから情報が漏れるかはわかりません。
矛盾がでないように、職場内で上手く話を合わせてくれる人にだけ話しておいてもいいかもしれません。
引きとめられて辞めれない時は？
人手がいないからなどの理由で引きとめにあうこともあると思います。
しかし民法上では、退職の申し出から2週間後には退職できるようになっています。
会社に無理だと言われても基本的には退職できることを覚えておきましょう。
それでも無理な時は退職代行サービスを使うという手段もあります。
退職代行モームリでは労働組合が運営しているので、有給消化などの交渉も行ってくれます。
病院の都合で退職させない・有給を使わせないなんて場合は、自分に変わって強気に交渉してくれます。
退職代行を使う前に知っておきたいメリット・デメリットと注意点についてこちらの記事で解説しています。
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まとめ：退職理由は嘘でもOK！自分を守るのが最優先！
嘘は自分を守りうまくいきていくための手段であり、逃げではありません。
本音を伝えて自分が大変な思いをするくらいなら、優しい嘘で自分を守っていきましょう。
現状を知るためにも、次の一歩を踏み出すためにも、プロへの相談がおすすめ！